Руководитель отдела маркетинга

Вы мыслите масштабно и всегда смотрите на шаг вперед? Дружны как с креативом, так и с системностью и аналитикой? Быстро улавливаете зарождающиеся тренды и оперативно внедряете свои идеи? Именно такой человек нам нужен, чтобы возглавить отдел маркетинга!

Обязанности:
  • Планирование роста продаж по всем продуктам, разработка и корректировка маркетинг-стратегии продуктов.
  • Реализация маркетинг-стратегии и планов по ключевым показателям отдела маркетинга (и каждого сотрудника внутри отдела).
  • Проведение анализа новых целевых аудиторий, продуктов, рынков с целью поиска возможностей увеличения revenue компании;
  • Участие в создании и реализация бренд-стратегии и PR-стратегии компаний
  • Разработка, тестирование и анализ каналов продвижения, отслеживание и повышение эффективности;
  • Эффективное управление рекламными кампаниями: рассчитывать и анализировать KPI, распределять рекламный бюджет.
  • Анализ/контроль основных продуктовых метрик
  • Выполнение/реализация плана лидогенерации (теплых и холодных заявок) и достижение плановых конверсий (маркетинговой части клиентского пути), контроль качества лидов
  • Настройка рекламных кампании в Google Ads и Facebook Ads Manager и/или контролировать ведение кампаний трафик-менеджерами.
  • Проектирование, тестирование и запуск новых маркетинг-воронок, вывод их на профит с ROAS >250%;
  • Контроль планирования и реализации контент-стратегии;
  • Реализация коммуникационной стратегии;
  • Повышение количества подписчиков в во всех каналах коммуникации, разработка и реализации стратегии прогрева/вовлечения (ER, Open Rate, Email CTR, лиды/заявки с баз, продажи с баз);
  • Настройка (как своими, так и чужими руками) коммуникационных сервисов (email, sms, push, автозвонки, messengers, чат-боты);
  • Повышение органического трафик и SEO-продвижение основного сайта;
  • Разработка “упаковки” всех продуктов компании;
  • Ведение переговоров и постановка задач, KPI и контроль работы подрядчиков
  • Формирование команды отдела маркетинга;
  • Развитие профессиональных навыков членов команды отдела маркетинга;
  • Внедрение системы планирования в рамках отдела, постановка операционного ритма в отделе
Требования:
  • Высшее образование предпочтительно, профильное образование будет преимуществом.
  • Опыт работы от 3-х лет в отделе маркетинга или digital агентстве (преимущественно с опытом постановки и контроля выполнения задач). Доказанный успешный опыт выполнения амбициозных планов по привлечению клиентов.
  • Email маркетинг. Знать как: эффективно работать с базой, автоматизировать email-маркетинг; настраивать триггерные e-mail рассылки
  • Настройка рекламы. Уметь: взаимодействовать с трафик менеджером, поставить задачу и оценить качество, уметь делать отчеты.
  • Уметь работать с Google Ads, Facebook Ads Manager (на уровне продуктивного взаимодействия с трафик-менеджерами).
  • Уметь настраивать системы аналитики (события, цели, кастомные отчеты) через GTM и Google Analytics
  • Уметь проводить A/B тестирование
  • Знать, что такое внутренняя и внешняя seo-оптимизация; умеет правильно классифицировать семантическое ядро сайта; уметь использовать поисковые системы
  • Понимать продуктовые метрики ROAS/ROMI, СTR, CPS, CAC, LTV, CPM
  • Уметь работать с чат-ботами, уметь самостоятельно настроить логику чат-бота для клиентского пути
  • Разбираться в SMM: знать как формировать контент-план и анализировать smm-метрики.
  • Уметь писать ТЗ для интеграций между собой маркетинг-сервисов (email, sms, push, автозвонки, messengers, CRM-системами).
  • Знать способы исследования аудитории; знать как проводится сегментация ЦА
  • Уметь проектировать, тестировать и запускать маркетинг-воронки
  • Уметь рассчитать все основные показатели эффективности
  • Уметь работать с CRM системами, уметь настраивать необходимые отчеты.
  • Уметь декомпозировать цели, разбивая их на маленькие задачи и делегировать их специалистам.
Условия:
  • Амбициозные цели и много интересных и сложных задач
  • Возможность работать с действительно уникальным продуктом, пользующимся успехом у аудитории
  • Профессиональное развитие. У нас действуют корпоративные программы внешнего и внутреннего обучения.
  • 100% удаленная работа с использованием современных сервисов
  • 5-дневная рабочая неделя, полный рабочий день с 9:00 до 18:00 по московскому времени
  • Испытательный срок 3 месяца с четко поставленными задачами
  • Прозрачная и понятная система мотивации, позволяющая хорошо и очень хорошо зарабатывать.
  • Командные путешествия в теплые страны 2 раза в год с людьми, близкими по духу и ценностям

Вам уже не терпится с нами познакомиться? Тогда скорей заполняйте форму, мы свяжемся с вами в ближайшее время!

При использовании любых материалов с этого сайта активная ссылка на источник обязательна.