Нет денег на помощников — как быть?

Года полтора назад, когда только-только запустился Успеваю все, началось развитие моего инстаграма, параллельно мы путешествовали с маленькой Софи, я начала отвоевывать время у рутины. Когда я написала список всех-всех своих дел, у меня был реальный шок,- выходило, что 85%-это рутина! У меня на тот момент была 1 помощница на почасовой оплате и 1 куратор, а по скромным подсчетам мне нужно было 10 человек!

Челюсть моя долго лежала на каменном полу и не собиралась возвращаться на место. Я думала, что это не возможно, проект столько не зарабатывает, я буду работать только на зарплаты, налоги и прочие расходы. Что смысла нет брать этих людей, если сейчас я с помощником и куратором могу  заработать больше и не наживать себе геморроя в виде управления этими людьми и их постоянными зарплатами.

Я потопталась на месте с месяцок, хлопая засыпающими от усталости глазами и где-то наткнулась на великое откровение, что каждый новый человек в команде, если он реально на своем месте и выполняет профессионально работу, не только окупает свою зарплату, но и помогает увеличить оборот.

Честно скажу, когда я брала второго куратора, я вообще не очень понимала с чего буду ей платить. Но проходил месяц работы и деньги появлялись. То же было и со всеми остальными членами команды. Как и было сказано в откровении, с приходом каждого нового человека, помимо того, что высвобождалось мое время, оборот компании рос в пропорции. Это касается и няни, и помощницы по дому, не только людей в бизнес команде. Конечно, это были не случайные люди, не просто рыбы-прилипалы, которые  отсиживаются за компом от звонка до звонка за зарплату. Каждый взятый человек- это моя находка, это фанат своего дела, человек у которого есть не только навыки, но и предрасположенность к такой работе. И да, все они появлялись постепенно, в приоритетной последовательности)

Сегодня специально пересчитала всех, кто есть в команде и дома- получилось 22 человека на зарплате!  Управляющий, личный помощник, маркетолог, таргетолог, копирайтер, контент-менеджер, 2 дизайнера, 6 кураторов, 2 продажника, верстальщик, няня, помощница по дому, садовник, чистильщик бассейна и водитель для Софи.

Все ради того, чтобы теть Аня могла проводить время с мужем, вкладываться в детей, помогать родителям, учить Успеваек, придумывать новые курсы, писать тексты, строить дома, общаться с друзьями и путешествовать.

Это я все к чему- не бойтесь брать помощников домой или в бизнес, кроме времени и денег, которые они приносят, вы еще и масштабность развиваете) И строите свое маленькое государство, оно же рай на земле) Пишите в комментах, кого вы бы взяли себе в помощь в первую очередь?

P.S. набор на «Гуру делегирования» продолжается,чтобы записаться, переходите по ссылочке: https://timeorder.pro/delegation/