Нет денег на помощников — как быть?

Года полтора назад, когда только-только запустился Успеваю все, началось развитие моего инстаграма, параллельно мы путешествовали с маленькой Софи, я начала отвоевывать время у рутины. Когда я написала список всех-всех своих дел, у меня был реальный шок,- выходило, что 85%-это рутина! У меня на тот момент была 1 помощница на почасовой оплате и 1 куратор, а по скромным подсчетам мне нужно было 10 человек!

Челюсть моя долго лежала на каменном полу и не собиралась возвращаться на место. Я думала, что это не возможно, проект столько не зарабатывает, я буду работать только на зарплаты, налоги и прочие расходы. Что смысла нет брать этих людей, если сейчас я с помощником и куратором могу  заработать больше и не наживать себе геморроя в виде управления этими людьми и их постоянными зарплатами.

Я потопталась на месте с месяцок, хлопая засыпающими от усталости глазами и где-то наткнулась на великое откровение, что каждый новый человек в команде, если он реально на своем месте и выполняет профессионально работу, не только окупает свою зарплату, но и помогает увеличить оборот.

Честно скажу, когда я брала второго куратора, я вообще не очень понимала с чего буду ей платить. Но проходил месяц работы и деньги появлялись. То же было и со всеми остальными членами команды. Как и было сказано в откровении, с приходом каждого нового человека, помимо того, что высвобождалось мое время, оборот компании рос в пропорции. Это касается и няни, и помощницы по дому, не только людей в бизнес команде. Конечно, это были не случайные люди, не просто рыбы-прилипалы, которые  отсиживаются за компом от звонка до звонка за зарплату. Каждый взятый человек- это моя находка, это фанат своего дела, человек у которого есть не только навыки, но и предрасположенность к такой работе. И да, все они появлялись постепенно, в приоритетной последовательности)

 

Снимок экрана 2016-10-05 в 5.12.21 AM

 

Сегодня специально пересчитала всех, кто есть в команде и дома- получилось 22 человека на зарплате!  Управляющий, личный помощник, маркетолог, таргетолог, копирайтер, контент-менеджер, 2 дизайнера, 6 кураторов, 2 продажника, верстальщик, няня, помощница по дому, садовник, чистильщик бассейна и водитель для Софи.

Все ради того, чтобы теть Аня могла проводить время с мужем, вкладываться в детей, помогать родителям, учить Успеваек, придумывать новые курсы, писать тексты, строить дома, общаться с друзьями и путешествовать.

Это я все к чему- не бойтесь брать помощников домой или в бизнес, кроме времени и денег, которые они приносят, вы еще и масштабность развиваете) И строите свое маленькое государство, оно же рай на земле) Пишите в комментах, кого вы бы взяли себе в помощь в первую очередь?

 

P.S. набор на «Гуру делегирования» продолжается,чтобы записаться, переходите по ссылочке: https://timeorder.pro/delegation/

Понравилась статья? Расскажите подругам!

Афиша: расписание мероприятий

20% скидка
Успеваю
все
 
 
Порядок
в голове
Старт 30 ноября
Порядок
в бизнесе
Старт 27 ноября
Смотрите нас на Youtube
Как избавиться от перфекционизма? Простые инструменты для работы над собой
Как стать хорошим руководителем? Главные качества сильного управленца
Как правильно вести бизнес? Как выстроить самостоятельную систему и обрести свободу?

При использовании любых материалов с этого сайта активная ссылка на источник обязательна.